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Le Site de l’Assurance Pro

Dès son entrée dans une entreprise donnée, un salarié doit adhérer à une mutuelle d’entreprise. La mutuelle est en général payée à hauteur de 50% par l’employeur, le reste est à la charge du salarié. La mutuelle d’entreprise à l’inverse d’un complémentaire individuelle va protéger les salariés ainsi que les dirigeants de l’entreprise. Elle va couvrir les frais de santé que l’Assurance maladie ne rembourse pas. À rappeler que le salarié peuvent ou non décider d’adhérer les membres de sa famille à la mutuelle de son entreprise. Le Site de l’Assurance Pro vous fournit des informations importantes concernant la mutuelle santé entreprise.

Les garanties proposées par les mutuelles d’entreprise

Les garanties couvertes par les mutuelles d’entreprises peuvent varier d’une offre à une autre. Toutefois, quelque soit la formule choisie, elle doit au moins comprendre les consultations et les soins médicaux, l’hospitalisation, les soins et prothèses dentaires, les analyses biologiques et l’optique. La pharmacie, la contraception font entre autres partie des actes qui sont remboursés par la mutuelle collective d’entreprise.

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